清华大学玉泉医院（清华大学中西医结合医院）

人事处文件

字号： + - 14

清华大学附属医院五级至十级职级申报条件

考虑到我校附属医院职员工作的特殊性，针对申报五至十级职员职级的申报条件特做如下规定：

一、五级职员任职的申报条件

1．任六级职员5年以上，具有本科及以上学历，符合高级职务外语水平要求。

2．作为第一、第二作者在全国性公开发行的刊物（具有正式刊号），或正式出版论文集（具有正式发行书号）发表教育管理研究论文5篇及以上。

3. 作为主要执笔人起草的管理文件不少于5份。管理文件指经校务会或校常委扩大会、校级委员会及校内二级单位通过的文件，为学校或本单位提供决策支持的调研报告或向上级主管部门上报的工作报告可同等对待。

二、六级职员任职的申报条件

1．任七级职员满2年，对于从专业技术岗位转到管理岗位的人员，需任专业中级职务满4年（博士毕业满2年），并具有本科及以上学历，针对1960年12月底前出生的工作业绩突出的职员，可适当放宽到大专。符合高级职务外语水平要求。

2．作为第一、第二作者在全国性公开发行的刊物（具有正式刊号），或正式出版论文集（具有正式发行书号）发表与工作相关的管理研究论文3篇及以上。对于从专业技术岗位转到管理岗位的人员，其专业核心期刊论文可以等同，但与工作相关的管理研究论文不少于1篇。

3. 起草或参与起草的管理文件不少于5份。管理文件的要求同上。

三、七级职员任职的申报条件

1．大专及以上学历，任八级职员满3年，其中获硕士学位，任八级职员满2年，获博士学位，试用期满合格，符合中级职务外语水平的要求。

2. 参与制定的管理文件不少于5份。管理文件的要求同上；或在核心刊物上发表与管理有关的论文1篇；或在一般刊物上发表与管理有关的论文2篇或院级以上（含）研讨会论文3篇。

四、八级职员任职的申报条件

1．大专及以上学历，任九级职员满3年，其中获双学士学位、第二学士学位或硕士学位，任九级职员满2年，符合中级职务外语水平的要求。

2. 参与制定的管理文件不少于3份。管理文件的要求同上；或一般刊物上发表与管理有关的论文1篇，或院级以上（含院级）研讨会论文2篇。对于1960年12月31日前出生者，如无上述材料，则近5年必须年度考核获得“优秀”（或院级先进）1次以上、且没有考核“不合格”记录。

五、九级职员任职的申报条件

1．大专及以上学历，任十级职员满2年，其中大学本科毕业或获双学士学位，见习期满合格，获第二学士学位或硕士学位，试用期满合格。

2．具有初步的分析、解决问题的能力；具有一定的语言文字表达能力；承担具体的事务性工作，起草本职管理工作中的一般性公文或文稿。

六、十级职员任职的申报条件

1．大专学历，见习期满合格。

2．掌握履行岗位职责所需要的理论知识和技能方法，胜任和履行岗位职责。

2010年9月

附件：