2月9日和11日，医院举行2022年度中层干部述职测评会。医院领导班子成员出席会议，科室部门正副职、党支部书记、护士长等共71人参加会议。

　　会上，36个临床医技科室主任或副主任、27个职能后勤部门负责人，围绕日常工作、中西医结合建设和等级评审工作进行总结汇报，结合问题不足提出下一步工作计划。与会人员根据述职情况和实际工作进行测评打分。

　　党委书记赵雨东对大家过去一年的工作给予肯定。他指出，要进一步明确中层干部年度述职的侧重点，不断优化内容结构，提升材料质量。要强化思想认识，坚持问题导向，对于出现的问题和隐患要深入分析，以讲促改保落实。要突出服务导向，坚持和发扬党的优良工作方法，用好“群众路线”这一党的制胜法宝。

　　院长张玉琪对三年以来全院干部职工坚持疫情防控、投身医疗救治的精神和表现表示感谢。他强调，中西医结合建设和等级评审对医院的建设发展至关重要，全院职工特别是中层干部，要将筹备等级评审作为2023年工作的重中之重，充分利用评审机遇查找不足、整改完善，确保医院完成既定目标。

　　副院长冯兴中表示，面对即将到来的等级评审，各科室各部门要深入研读中西医结合医院的建设标准和考评指标，坚持指标导向、数据导向、问题导向，对标对表抓落实、抓改善、抓提升，充分应用和发挥中医人员的专业技术本领，促进科室按照诊疗方案和临床路径推进中西医结合建设。