按照清华大学关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和二级单位机关作风建设年的通知要求，本年度我院扎实开展学习教育，持续加强作风建设，按照医院工作方案高质量完成各项工作，取得良好成效。

一 强化理论学习和自查整改

院党委组织深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示精神，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党委理论中心组分两次开展学习教育专题读书班。认真开展问题查摆和集中整改，班子查摆5项突出问题18项，整改措施均按期整改完成；各党支部组织专题学习和自查整改，做到干部、党员全覆盖。结合医德医风建设有关要求，完成医德医风年度考核，全覆盖强化《医务人员职业道德准则（2025年版）》学习，营造廉洁自律政治生态。

院党委组织深入贯彻中央八项规定精神

学习教育专题读书班

二 开展学习型组织建设

医院制订职能后勤部门学习型组织建设方案，定期召集部门骨干集中学习交流，已开展9期，涉及法务知识、采招规定、医院参访借鉴、办文办会指引、合同管理规范、安全生产等主题。同时，鼓励职工针对管理实践中的问题和难点，加强研究性思考，梳理总结好的机制举措和工作经验，进一步形成课题及案例，以持续主动提升部门整体工作能力，为临床工作提供更好的管理服务保障。

学习型组织建设交流分享

三 推进“为群众办实事”取得实效

年初，全院28个职能部门共梳理拟办实事54项；年中加强统筹协调和督促推进；年底前，各项任务均按期完成。内容涉及优化门诊“一站式”服务中心、增加周末和节假日门诊、延长药房窗口值守时间、病房楼维修改造、上线合同管理及OA系统、装修升级食堂、发布职工福利手册、设计和采购新款白衣、编发信息简报向离退休职工发送等。一系列举措增强了患者和职工的获得感，提升职能后勤部门的作风建设水平。

C楼病房环境装修升级绍

更新食堂环境和菜品、举办特色暖心活动

在公共区域设置医护微笑服务墙

四 选树优秀典型

根据医院《党建创先争优活动先进集体与先进个人评选办法》，本年度首次组织评选表彰院级先进党组织及个人共19个，并推荐2人荣获清华大学先进党员称号。开展第一批年度党员先锋创建岗创建，涵盖临床医技科室和职能后勤部门从事一线服务工作的12名普通党员，颁发“党员先锋创建岗”标识牌，鼓励他们立足岗位建功立业、发挥先锋模范作用，同时激励全体干部职工学习先进赶超先进，营造创先争优的良好氛围。举办护士节、医师节庆祝活动，多名表现优异的医护人员获得上级和医院表彰。

党委委员王华枝、普外泌尿党支部书记王肖泽向

普外科党员、护士长高娟娟颁发“党员先锋创建岗”标牌

五 坚持警示教育常态化

结合学校全面从严治党集中教育月安排，医院制订了《常态化警示教育工作机制》，分层分类定期全覆盖开展警示教育。本年度共召开院级警示教育会3次，理论中心组警示教育专题学习3次，院级会议结合工作及时开展警示教育5次。面向新入职职工和团委干部开展“扣好职业生涯第一粒扣子”培训，在研究生座谈、学习型组织建设交流等专项会议中强调廉洁要求。编印年度违纪违法典型案例集，收录近一年社会热点关注、教育系统及医疗行业发生的典型案例50多个，持续强化干部职工的纪法意识，促进医院风清气正的发展氛围。

党委书记开展专题警示教育