我院接受清华大学党委巡视及

“回头看”整改成效综述

（党建提升篇）

　　根据清华大学党委统一部署，2023年9月至2024年5月，我院接受学校党委专项巡视并进行集中整改，2024年6月至8月，学校党委对我院开展巡视整改“回头看”。院党委把抓好巡视整改作为首要政治任务，作为推进中心工作尤其是落实全面从严治党战略部署的有力抓手，履行整改主体责任，扎实推进各项整改措施落实。目前，全部整改任务均已完成，医院党的建设和高质量发展不断取得实效。

校党委第二巡视组巡视我院情况反馈会议

　　一、思想武装进一步增强，班子建设更加有力

　　针对巡视提出的理论学习不够系统深入的问题，一是院党委理论中心组加强学习策划，围绕党的二十大和二十届三中全会精神、中医药传承创新发展、党纪学习教育等学习研讨，通过专家辅导、联学共建、参观实践等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

理论中心组及部分党员参观党史展览馆

　　二是落实公立医院党建要求，“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”，坚持党委领导下的院长负责制，严格执行民主集中制和“三重一大”制度，完善党委、行政议事决策规范，领题调研“党建引领中西医结合医院高质量发展路径研究”，审慎研究决策关乎职工切身利益等重大事项，推进“落实党的二十大精神行动方案”实施。

联合一附院、长庚医院开展学习调研

　　二、发展规划进一步明晰，高质量发展主题突出

　　针对巡视提出的医院以往对发展规划研讨不够的问题，一是按照清华大学与国家中医药管理局签订的《关于中医药创新发展合作的框架协议》，积极探索在综合大学建设中西医结合附属医院的创新模式，对照医院等级评审标准，踔厉奋发，持续提升中西医结合内涵，打造玉泉“试验田”特色，顺利通过北京市中医药管理局现场评审，被国家中医药管理局核准备案为三级甲等中西医结合医院。

三级甲等中西医结合医院揭牌仪式

　　二是在清华医学发展规划指引下，深入研讨医院学科发展和人才队伍建设规划，优化整合中西医结合学科下神经-精神病学、内分泌代谢病、急危重症等六个学科集群，明确进一步全面深化改革的目标任务，在全院形成高质量发展共识的基础上，制定高质量发展行动计划10个方面共26项。

医院重点学科和专科

　　三、规章制度进一步健全，重点领域加强监管

　　针对巡视提出的规章制度不够完善和执行不够到位的问题，一是健全院内制度体系，梳理完善院内26个专委会和工作领导小组的章程，结合等级评审完成医院2023版制度汇编。制定《规章制度建设管理规定》，新增及修订各类制度88项，强化制度执行和责任追究。对标《全国公立医疗机构行风管理核心制度要点（2024年版）》，完善行风、财务、采购等相关规定，不断扎紧制度的笼子。

2023年版制度汇编

　　二是结合医药领域腐败问题集中整治，对采购招标、耗材及药品管理等重点领域开展季度巡回督导，促进审计、财务、医保等部门形成协同监督合力，相关领域在制度建设、人员教育、关键岗位轮换、回避制度执行等方面均得到了加强。扎实开展党纪学习教育，编印典型案例集、组织全员廉政竞答，以“身边人身边事”强化警示教育效果，推动全面从严治党持续走深走实。

党纪学习教育警示教育会

　　四、组织建设进一步夯实，人才队伍水平提升

　　针对巡视提出的基层组织建设不够到位和人才建设成效不足的问题，一是进一步发挥科室核心组作用，在重大事项中把好政治关。整合优化党支部设置，职能后勤部门设立三个支部，门诊支部增设党小组，申请学校“攀峰工程”特色项目19个，促进党建与业务工作的深度融合。组织支部书记赴西柏坡、红旗渠学习培训，传承红色基因；各支部深入社区和单位开展义诊咨询，持续增强百姓健康生活的获得感、幸福感。

义诊咨询活动现场

　　二是加强干部的培养、考察、使用，严格规范任免及考核，医院二级党校建设取得成效，“健全年轻干部培养机制，推进医院高质量发展”获评学校优秀党建特色工作。坚持党管人才，引进高级职称人员及聘任首席专家10人，招聘应届优秀博士、硕士近20人。提供人才成长良好条件，优秀人才不断汇集，副院长冯兴中获北京市教育系统“管理育人先锋”，尹月获“首都五一劳动奖章”、乔燕燕获北京市“孝顺榜样”，多人荣获北京市中医药系统荣誉称号。

2024年度党支部书记培训班暨红旗渠参观实践

　　全面从严治党永远在路上，我院将按照党的二十大和二十届二中、三中全会精神要求，将巡视整改工作机制进一步常态化、长效化，以更严的要求、更实的作风、更有力的举措，积极推进医院高质量发展取得更大成效。