职工之家
工会概况
1、清华大学玉泉医院教代会代表名单
2、玉泉医院第二届工会委员名单
3、工会委员职责
一、清华大学玉泉医院教代会代表名单
代表组长：叶尔强
代 表： 萧 凯 潘淑琴 马永刚 张渝平 夏 阳
二、玉泉医院第二届工会委员名单
工会主席 潘淑琴
宣传委员 张洪霞
组织委员 孔祥军
文体委员 王建斌
文体委员 郝玉华
女工委员 张渝平
福利委员 周明宝
青年委员 田学军
民主生活委员 夏 阳
经审委主任 张 哲
经审委委员 范宏亮
经审委委员 牛连发
经审委委员 王春兰
经审委委员 贾英华
三、工会委员职责
（一）、工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据校工会和医院支部的工作计划及要求，组织制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、召集部门工会委员会或工会小组长会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好部门工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向校工会和院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成校工会和党支部临时交办的其他工作。
（二）、工会宣传委员工作职责
1、要深入实际,深入群众,调查了解职工的思想、意愿、要求,摸清职工的思想状况,通过谈心、民主生活会等方式,做精雕细刻的思想工作；按照职工的意愿要求,开展各项活动。
2、要积极地进行启发和引导工作,注重宣传、表扬先进典型,对职工中的不同意见,要采取民主讨论、充分说理的方法,统一认识,增强团结。
3、要坚持依靠积极分子进行工作。帮助积极分子学习党的方针政策,学习有关业务知识,提高他们的工作能力。
4、要采取吸引的方法,分层次地组织群众的自我教育活动,寓教育于活动中,关心教职工生活,尽力为他们排忧解难。
5、协作组织委员做好民事调解工作。加强同有关部门的协作和配合。
6、办好通讯和板报等宣传阵地、组织好工会活动日活动。
7、完成上级工会和主席交办的其他工作任务。
（三）、工会文体委员职责
1、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。
2、组织小型多样的文体竞赛等活动。
3、组织会员观看电影、戏剧、典型人物电视录像、展览等活动。
4、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。
5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（教职工活动中心）工作。
6、组织好教代会期间的兴趣娱乐活动。
7、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。
8、做好部门工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。
（四）、工会组织委员职责
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长作用，注意总结交流工会小组工作经验。
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作，定期表彰工会积极分子。
4、承办新会员入会手续，负责工会会员档案管理，办理会员组织关系，负责各项统计工作。
5、负责召开全体会员会议的准备工作。
6、关心教工，及时向有关部门反映教工的意见和要求，取得合理解决。
（五）、工会女工委员职责
1、加强对女教工的思想教育、帮助他们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
2、发动女教工积极参加政治、文化学习，提高政治业务素质，发挥“半边天”作用。
3、发动女教工参加学校民主管理，了解和征求女教工的意见和要求。督促、协助有关部门及时处理关系到女教工切身利益方面的提案。
4、注意发现和培养女教工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者、“三八”红旗手、女青年教学能手的成长。
5、协助、督促行政有关部门贯彻执行有关女工保护政策、法律和规定。
6、协助行政抓好计划生育工作，创造条件，解决教工小孩入托困难。解除女教工后顾之忧。
7、负责“三八妇女节”、“六一儿童节”的纪念活动。
（六）、工会青年委员职责
1、协助分管主席，积极创造条件开展适合机关青年教职工特点、有益于身心健康的各种活动。
2、适时对青年教职工的工作、学习、生活状况开展调查研究，了解青年教职工的意见、建议，倾听并反映其呼声，向有关部门提出合理的建议，尽力为他们排忧解难，办实事、做好事。
3、 帮助青年教职工不断提高业务素质，组织开展形式多样的技能竞赛活动，创造钻研业务、奋发进取的成才环境和氛围，促进机关的管理、服务工作更上新台阶。
（七）、生活福利委员岗位职责
1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。
2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。
3、关心职工的生活疾苦，了解他们的喜怒哀乐，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。
4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《教育法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。
5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。
6、完成领导交办的其他工作。
（八）、民主管理委员岗位职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。
2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。
3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。
4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。
7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。
8、完成领导交办的其他工作。
（九）、财务委员
1、收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。
2、定期向会员和上级工会报告经费收支情况。
3、做好工会财产的清理、登记和管理工作。
4、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。
5、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，坚持财务公开。
6、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。
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