3月18日至19日，清华大学玉泉医院工会在昌平举办了二届工会干部培训班，医院领导、工会干部及校教代会代表近40人参加了培训学习。学习班由党委委员、工会主席潘淑琴主持，结合医院现状和2011年工会工作计划说明了新时期做好工会工作的几点思考，指出要在学校工会和医院党委的领导下，创造性地开展各项工作，为医院、职工做实事，办好事，加强工会、职代会建设，为构建和谐医院，做出更大努力和贡献！

医务处长刘海生就“医院文化建设”的专题进行了精彩的演讲，详细阐明了医院文化的定义、体系、建设医院文化的作用及国内外医院文化建设的成功范例，结合玉泉医院现状说明了我院文化建设任务的必要性、长期性和参与性，医院文化建设的专题讲座使与会者深受启发，开阔了视野和工作思路；医院院长左焕琮到会发表重要讲话，指明我院文化建设也要从职工疗养院向具有国内一流的专科医院转变，发展神经中心和妇产中心，带动综合科室全面提高，使我院的医医疗技术和文化建设达到国内先进行列；内科分工会主席贾英华代表先进分工会进行了工作 经验介绍，演讲的题目是发挥工会组织作用 做职工的贴心人； 提案工作组组长夏阳布置2011年提案征集工作。

通过这次系统的培训，使工会干部以医院文化建设的视野，创造性的开展工会工作，提高自身素质和参与医院民主管理的能力，做职工的贴心人，为医院科学、稳定、和谐的发展做出贡献。

另外，在此次培训活动中，还邀请了中国国际健走俱乐部理事长张弛先生，对全体工会干部进行了现场指导和室外演练活动，使之掌握健走要领，为以后在全院范围内开展健步走活动培养技术骨干力量。

玉泉医院工会

2011年3月21日