为加强对执业医师的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，卫生部制定了《医师定期考核管理办法》，结合本市实际，北京市制定了《北京市医师定期考核管理暂行办法》，并已于2010年3月1日经北京市卫生局第2次局长办公会审议通过，自2010年7月1日起施行。
2010年6月份，北京市卫生局召开了2010年北京市医师定期考核启动工作会议，我院领导参加了会议并予以高度重视。按照会议要求，我院提交了承担医师定期考核工作的申请。经北京市医师定期考核办公室审核后同意委托我院承担医师定期考核工作，并要求成立清华大学玉泉医院医师定期考核委员会和考核办公室。按照卫生部及北京市医师定期考核相关规定，坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则，严格遵照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
我院成立了以院长左焕琮为组长、党委书记赵雨东、副院长叶尔强为副组长及医务处、党委办公室、院长办公室、纪委、人事处、院感办、科教办、医患沟通办、发展办负责人为成员的考核委员会，考核办公室设在医务处，处长刘海生兼办公室主任。
2010年7月1日，我院组织召开了考核委员会第一次工作会议，考核委员会审阅并讨论了我院《医师定期考核制度及工作方案》，并对考核细则提出了具体的建议和意见。强调务必要做到使全院医师认识到医师定期考核工作的重要性，达到让医师定期考核工作确实起到促进临床医师医德医风建设、提高医师实际工作能力、提升医师业务水平的目的。
考核委员会在周会上向全院传达了卫生部及北京市相关文件精神，并分期在本院《医院工作简报》上刊登了相关制度的内容。
2010年9月29日，我院考核委员会召开了第二次工作会议，考核委员会讨论了《清华大学玉泉医院医师定期考核实施细则》，提出了北京市关于医师定期考核的补充规定：医师需要至少参加一次一般程序的考核，下一年度满足要求的才可以申请通过简易程序进行考核，并据此对我院的考核制度进行了相应的调整。近期我们将对全院的支部书记、临床科室主任及相关部门负责人进行考核前培训，印制培训手册供每位医师学习、参考。
按照考核流程，我院将于2010年10月份对参加考核的医师进行职业道德评定和工作成绩考核，11月份完成医师的业务水平测评考核，于12月31日前完成首次医师考核工作。

院考核办公室