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2012年优秀教职工党支部书记拟表彰人选公示材料
2012年优秀教职工党支部书记拟表彰人选公示材料：
1.建筑学院 张悦
张悦，男，汉族，1973年7月出生，教授，现任建筑学院规划景观系党支部书记。组织日常支部组织生活，学习党的路线、方针、政策和决议，完成上级党委各项部署；培养和吸收支部所在教职员工入党，转正党员1名、即将发展1名、新增积极分子1名；承担或联合承担党支部调研课题或特色活动3项，其中两项获评优秀；组织开展了北京新农村建设及创意产业发展考察、天津滨海新区规划建设考察、狼牙山与白洋淀主题党日、离退休党员参观新国博等形式多样的支部实践活动。支部工作紧密配合系所与学科建设中心工作，协助完成专业评估、博士点申报、城乡规划本科生班设立等工作。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
2.建筑学院 王强
王强，男，汉族，1981年9月出生，注册规划师，现任建筑学院建筑规划院第二党支部书记。组织大量与党员的工作、生活紧密衔接，同时涵盖理论学习、特色活动、学术业务交流等方面的支部活动，有效提高支部工作的号召力和吸引力。先后组织了西柏坡规划支持实践、师生支部联合组织生活等校级特色活动。坚持四年组织完成了为汶川少数民族大学生捐款活动，号召规划院员工累计捐款2.1万余元，帮助她顺利完成大学学业。积极推动党组织发展建设，本年度发展党员2名，确立重点培养对象1名，另有5名入党积极分子。开拓“党所共建”的工作模式，带领支部多次组织覆盖清华规划院详规中心全体职工的各类丰富多彩的活动，大大提高了党组织在群众中的影响力。
3.土水学院 赵作周
赵作周，男，汉族，1967年8月出生，副教授，现任土水学院结构工程研究所党支部书记。带头学习党的路线方针政策，积极服务中心工作，立足本职、创先争优。重视党员队伍建设，近四年发展了1名青年学术骨干与2名实验技术骨干入党。定期开展组织生活，连续9年组织党员群众到红色教育基地参观学习。近3年组织校、院级特色组织生活3项，其中2010年获得校优秀特色活动称号。积极帮助党员群众解决工作生活上遇到的困难。针对实验技术人员绩效工资偏低的问题，及时与学院领导沟通解决；针对支部离退休党员年龄大情况，支委专人定期与他们联络并组织活动，工作受到群众好评。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部称号。
4.环境学院 周律
周律，男，汉族，1963年9月出生，副教授，现任环境学院教工第一党支部书记。党支部工作的机制规范化并有针对性，加强支部班子团结协作，主动开展批评和自我批评，严于律己，公道正派，支部凝聚力和战斗力明显提高，保障了中心工作完成。着力提高组织生活的吸引力和效果，组织开展丰富多样的政治理论学习，组织开展党支部特色活动。努力培养青年骨干入党，2012年发展党员1名。关心党员群众的工作和生活，带领支部营造了本单位团结和谐的氛围。在涉及支部发展等重要议题上，坚持民主集中制并开展思想交流。自担任支部书记以来，每年的党支部评议成绩一直名列环境学院各支部前茅，先锋模范作用突出。所在支部在2011、2012年连续被评为清华大学先进党支部、创先争优先进党支部。
5.机械系 陈武柱
陈武柱，男，汉族，1939年6月出生，教授，现任机械系离退休教职工第一党支部书记。根据离退休支部的特点，以“三结合、多形式”为指导积极组织开展政治理论学习，即结合党和国家的重大决策和事件、结合社会的热点问题、结合党员普遍存在和关心的问题，以邀请辅导报告、自学材料和支部专题学习讨论会等方式进行学习讨论。每次学习都能做到书记带头准备、支委商量、提前公告、对党员提要求等环节。组织生活出勤率高，发言踊跃，效果良好。通过主动开展慰问老党员、与研究生支部共建活动等，挖掘和宣扬支部的先进典型，增强支部的凝聚力和战斗堡垒作用。经常探望本支部党员和群众中的重病号、失独老人、空巢老人，从思想上和生活上关心他们，和系领导研究解决他们的实际困难。
6.精仪系 孙利群
孙立群，男，汉族，1964年12月出生，教授，现任精仪系光电工程研究所党支部书记。积极组织开展创先争优活动，发挥老党员积极性及模范带头作用，带领全体党员努力做好本职工作。重视青年教师成长，经常组织青年教师会，了解他们的生活、工作及家庭情况。积极主动与非党员青年教师交流思想，使优秀青年教师骨干积极靠近和加入党组织，在任期内已发展3名青年教师入党。以光电所的教学、科研、人才培养为中心，积极与行政配合，推动中心工作发展。关心离退休教职工思想和生活工作，经常看望病残老教工，慰问去世职工的家属，组织知名教授追思会。承担了清华大学教职工党支部调研课题2项，其中1项已结题并被评为优秀。
7.热能系 禚玉群
禚玉群，男，汉族，1969年3月出生，研究员，现任热能系热能工程研究所党支部书记。坚持每月一次组织生活，并保证在校的党员都能参加；经常进行结合热点问题开展理论学习和时事讨论。针对博士后和科研合同制党员日见增多、流动性大，交流较少的特点，积极将这些党员纳入日常组织生活，对他们的未来发展提出中肯建议，对其中的预备党员进行认真考评。推动中心工作，不定期举办全所人员参加的“务虚会”，发扬民主，畅所欲言，在学科建设、人才培养、科研方向等方面广泛听取党内外人士的意见；结合研究所正在开展的重要项目，组织西部地区走访特色支部活动。注重文化建设，编写研究所和实验室的宣传材料，收集整理研究所老照片和1970年以来历届学生毕业照片。
8.汽车系 李天福
李天福，男，汉族，1947年1月出生，中一级职员，现任汽车系机关—离退休教职工党支部书记。从事党务工作近30年，担任支书记按照学校和系党委要求，积极组织支部党员和群众学习贯彻党的各项路线、方针、政策和决议。紧紧围绕中心工作，在完成系机关各项任务中发挥了党支部的战斗堡垒作用。主动关心群众，尤其是离退休老师，积极协助解决他们在工作和生活中的困难和问题。2011年百年校庆时为每一位离退休老师送上印有老同志照片的纪念邮册。为了进一步加强党群关系，建立“1+1”的联系制度。为离退休党员营造老有所为、老有所乐的氛围，积极组织多样活动，还多次与学生、在职教工支部开展共建，2008-2012年三次申请了党支部特色活动。工作有计划，组织生活规范。
9.工业工程系 王凯波
王凯波，男，汉族，1976年7月出生，副教授，现任工业工程系教工党支部书记。开拓创新，尝试教工党支部服务社会新举措。为了更好地体现“创先争优”活动的精神，在服务社会过程中强化党员的社会责任感和党员意识，组织开展实施了“工业工程与卓越科学管理”义务教学与宣讲活动。加强参与，提高党支部组织生活成效。结合实际，尝试在每次组织生活学习中，挑选教师党员和研究助理党员共同引导学习的形式。每次学习都以PPT形式展示，提高了组织生活的生动性，同时引导全体同志积极参与讨论，加强了党组织凝聚力，增强了组织生活成效。勤勉工作，为院系和学科发展贡献自己的力量。兼任系研工组长，被评为清华大学第十三届“良师益友”。
10.电机系 郭静波
郭静波，男，汉族，1960年11月出生，教授，现任电机系电工新技术研究所党支部书记。自觉学习实践科学发展观，在研究所内营造团结和谐、互助协作、积极向上的良好氛围，在党支部工作、业务工作中起到了模范带头作用。对于党的重要会议和重要文件等，他自觉做到先学一步、领会精神。精心组织每次党员活动，做到活动前有准备、活动中有记录、活动后有收获。为青年教师了解党、靠近党、追求党提供服务，帮助入党积极分子在政治思想觉悟、业务水平等方面全面提高；在新党员发展中严格标准、把握主流，把每个环节做到实处，在过去两年中新发展两名青年教师入党。负责完成了党委组织部典型案例项目1项，所在支部在2011、2012年连续被评为清华大学先进党支部、创先争优先进党支部。
11.电子系 窦维蓓
窦维蓓，女，汉族，1963年5月出生，教授，现任电子系电路与系统研究所党支部。支部每学期都有工作计划，支委率先学习时政，组织生活中重点讲解相关政策和理论，引导学习讨论，及时上报组织生活简报。组织发展工作细致，邀请2名非党员教师参加每一次的组织生活，其中1名青年教师即将加入党组织。除新年全家福座谈、三八节慰问女教职工、给老教师过生日等固定活动外，还开展每周一次午餐会、师生联合组织生活和联合体育活动等创新工作，完成校级特色活动和调研课题各1项。组织党员群众集体研讨学科发展和教学计划，带领党支部和研究所行政密切合作，组成研究所核心小组，共同服务广大师生，形成了“快乐生活和谐工作”的研究所文化。所在支部于2011年被评为清华大学先进党支部。
12.计算机系 董渊
董渊，男，汉族，1973年9月出生，副研究员，现任计算机系软件研究所党支部书记。担任支部书记期间，支委默契配合，遵循规范的流程有效开展支部活动。在创先争优活动中，提出“讲师德，老中青共提高；比育人，本硕博全覆盖”的口号，负责2012年教职工党支部特色活动重点项目“师生共建立志献身国防，教学相长助力学生成才”，围绕“教书育人”的核心工作，从教学、科研和职业规划方面开展工作，经过调研、研讨和师生党员共同参观国防大学等一系列活动，教师、研究生、本科生有效交流，取得良好效果，获评创先争优优秀特色活动。提出了“升华创先争优成果，面向重大战略需求”的思路，支部和行政积极配合，软件所不同研究分支之间协同攻关，先后多项重大专项课题。所在支部于2012年被评为创先争优活动先进党支部。
13.自动化系 李旭春
李旭春，男，汉族，1956年2月出生，副教授，现任自动化系检测与电子技术研究所党支部书记。理想信念坚定，能带领支部围绕中心服务大局，积极主动地开展工作。认真组织好党员的政治理论学习，在确保组织生活的数量和质量的同时，创新活动形式，组织“缅怀童诗白教授，优秀教学传统薪火相传”的特色活动取得了很好的效果。党支部工作有计划，在党员发展工作上投入精力大，2011年发展教工党员1名。与支委会成员团结协作，支部连续4年被评为系以上优秀教工党支部，本人也曾多次被评为系优秀党员。为人诚恳热情、严于律己，对工作认真负责、乐于奉献，在意外发生骨折后仍能保证所承担的两门课程的正常进行和科研工作的进度，得到了学生和同事们的充分肯定。
14.微纳电子系 伍冬
伍冬，男，汉族，1977年11月出生，副研究员，现任微纳电子系集成室党支部书记。与支委会成员团结协作，结合教学科研开展“创先争优”活动。在微纳电子技术支撑平台建设等重要工作中，带领党员勇挑重担。党政配合团结好，关系和谐风气正，促进了教学科研的开展。支部工作有计划，理论学习注重效果，事先汇总整理相关资料，并在学习中起模范带头作用。结合工作需要积极申报并主持完成党支部调研课题。通过深入谈心和党员以身作则的表率作用，促使积极分子加深对党的认识并快速成长，近两年发展1名青年骨干教师和2名技术人员入党。积极参加学生课外文体活动，通过多方面工作促进学生成长。在思想和生活上关心退休教师，主动向他们汇报室里的工作现状和发展规划，认真听取意见和建议。
15.软件学院 王斌
王斌，男，汉族，1976年10月出生，副教授。党性强，学习理论积极性高，组织了支部成员进行了多次理论学习。组织支部深入学习了孙家广院士“创先争优，永葆共产党员先进性”的报告内容，确立了将“创先争优”和教书育人工作紧密结合的支部工作指导方针。提出应将为学生党支部的建设工作添砖加瓦作为教工支部创先争优活动的一个长效机制。支部选出包括支书在内的六名成员，每人联系学院的两个学生支部，为学生支部的建设贡献了力量。支部成员始终将立足本职工作，在平凡的岗位上取得不平凡的成绩作为自己的目标。支部在有计划、高标准地开展组织生活的同时，还进行了一些创新尝试，与“活力社区”基金朱房活动中心共同开展了“走进社区”的活动，将党支部的温暖带给了外来务工人员的孩子们。
16.工物系 吴朝霞
吴朝霞，女，汉族，1975年1月出生，副研究员，现任工物系医学物理与工程研究所党支部书记。担任党支部书记已有8年时间。所在研究所博士后和科研合同制人员较多，人员流动性大，为开展好支部工作，她发挥任系工会副主席和研究所工会小组长优势，把党支部工作与工会工作紧密结合，围绕中心工作，提出了有效的加强团队建设方案，增强了凝聚力，研究所形成了积极向上的良好氛围。重视积极分子培养和党员发展工作，即将发展1名正高级职称人员入党。积极组织形式多样的政治理论学习，建成党的刊物学习角，带动周围同志共同学习进步。支部生活采取集中组织生活与党员自学相结合，室内活动与外界参观相结合的模式，取得良好效果。
17.航院 葛东云
葛东云，女，满族，1972年7月出生，副教授，现任航院航空宇航系党支部书记。航空宇航系成立之初很难，为推动学科发展，她利用支部组织生活扩大会的时机将全体人员组织在一起讨论学科发展、课程设置、人才引进等；为支持各学科之间的交流，组织每月一次的学术研讨论。每学期都和几位支委一起制定本学期的理论学习计划和相关活动，力争在不影响教师教学科研工作的同时，开展有吸引力的组织生活，如与国防生支部交流、参观相关学科的展览等。目前，航空系形成了在国内航空航天领域具有一定影响力的创新团队，参与到我国的商用大飞机设计、载人航天、深空探测等领域。严于律己，关心党员群众生活，定期慰问老同志，关心年轻教师的成长，为年轻教师设计职业规划，在党员群众中有较高威信。
18.化工系 杨睿
杨睿，女，汉族，1972年6月出生，副研究员，现任化工系高分子材料研究所党支部书记。坚持组织生活规范化，认真组织本支部党员以多种形式开展理论学习，并结合中心工作开展讨论。支部离退休党员较多，注意发挥他们的作用，请他们帮助青年教师提高教学水平、参与学生的思想政治工作。支部先后完成特色活动“制作专业宣传片，开展专业教育”和调研课题“学生专业教育之校友成长历程调研”，组织学生了解本专业在社会发展中的重要作用、就业情况和校友成长历程，使学生热爱专业，明确发展目标。支部每年都会组织多种学生座谈会，如大三本科生的推研介绍会，研究生新生欢迎会，毕业生座谈会等。所里老同志多，除了自己经常关心和看望外，组织党员分片包干，保证每月至少与每位退休教师联系一次，及时帮助他们解决困难。
19.材料系 林红
林红，女，汉族，1964年5月出生，教授，现任材料系新型陶瓷与精细工艺国家重点实验室党支部书记。积极带动党员学习党的政策和科学发展观，学习形式多种多样。2011年12月与材硕2个学生支部召开联谊组织生活，共同学习十七届六中全会精神。2012年11月底，与中科院上硅所无机支部、校人事处支部联合学习十八大文件，观看解读视频，专题发言和共同讨论。2011年4月与中科院上硅所无机支部开展主题为“学习借鉴支部经验，增进党员之间友谊”的特色活动，被评为校级优秀特色活动。2012年4月，与本科生材11党支部进行了学习雷锋精神专题联谊组织生活。支委分工明确，精诚协作。所在支部于2012被评为清华大学创先争优先进党支部。
20.数学系 林润亮
林润亮，男，汉族，1973年12月出生，副教授，现任数学系应用数学与概率统计研究所党支部书记。在做好日常工作的同时，特别重视党员发展工作，主动思考和探索将优秀的非党员教师吸纳、培养加入党组织的理念和方法，并让其发挥积极作用和良好影响。2011年发展了1名青年教师加入党组织，该名青年教师曾获得学校和北京市教学基本功大赛一等奖，林润亮发现他政治素质过硬，有培养潜力，即有意识地引导他逐步提高认识，树立共产主义信仰。经过多次谈话，并推荐其参加党内活动，思想认识水平不断提高，逐步向党组织靠拢，不久前已转为正式党员。
21.物理系 倪军
倪军，男，汉族，1963年4月出生，教授，现任物理系凝聚态物理研究所与高研中心党支部书记。所在支部是物理系党员人数最多的支部，党员分布在多个部门，开展好理论学习、组织好支部生活会是重中之重。带领支部党员认真贯彻执行党的教育方针，牢固树立“教育以人为本”的意识，以营造良好科研环境为目标，带领党员努力开展工作。密切加强与支部和凝聚态研究所的骨干的沟通，听取党员和群众的意见建议。组织生活中，专门针对科研教学等相关问题积极开展讨论。党员在创先争优活动中“讲师德比育人”，努力提高教学科研水平，支部所在的凝聚态学科取得多项国际领先成果。支部注重健全组织生活制度，支委会团结合作，形成了良好的风气，凝聚力强。
22.化学系 严清峰
严清峰，男，汉族，1975年7月出生，副研究员，现任化学系无机化学研究所与实验中心党支部书记。勇于创新，以特色活动带动支部组织生活，相关工作经验已整理成典型案例。认真做好入党积极分子培养工作，目前支部有一位入党积极分子。密切联系和积极服务群众，第一时间慰问有困难的教职工。承担多门本科生基础课和实验教学工作，年平均130学时，并主动承担安排在周末的教学任务。作为本科生班主任，乐于奉献，深受学生喜爱，获得了2012年校优秀班主任奖。主持两项国家自然科学基金课题，参与自然科学基金重点项目一项和“973”课题一项，曾获教育部霍英东教育基金会青年教师基金奖励。指导的本科生获得2012年清华大学第三十届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛一等奖。
23.生命学院 孙之荣
孙之荣，男，汉族，1947年4月出生，教授，现任生命学院教工第一党支部书记。认真学习党的方针和政策，贯彻实践科学发展观。认真组织支部党员学习党的理论知识，提高支部党员学习和贯彻党的方针和路线的自觉性。以身作则，努力在教学、科研工作中发挥党员的模范作用；努力做好海外引进的归国党员的审查、恢复组织生活工作；积极发现、培养、发展海外引进的高层次优秀人才入党，近2年发展了2名海外归国教师入党。能够严格要求自己。带领支部成员，认真负责地过好组织生活，带领党员队伍，积极投身到改革的行列。积极引导党员的学习，努力营造支部生活民主、平等的氛围，使每位党员可以充分发表意见、想法。许多党员体会到“家”的感觉，愿意敞开思想，进行思想交流，共同提高。
24.经管学院 吴维库
吴维库，男，汉族，1961年3月出生，教授，现任经管学院企业战略与政策系党支部书记。认真落实和完成学院党委交给支部的各项任务，基本每次上级布置的任务都是第一个完成。每个月至少一次组织本支部的党员过组织生活，对于出差等原因不能出席的支部成员适当以网络形式沟通内容。支部凝聚力强，各项工作得到认可。在支部成员、非党员老师及学生有需要时提供及时和到位的帮助。保持民主作风，善于倾听支部成员的意见和建议。组织支部学习优秀老教授赵家和的奉献精神，带动支部党员老师献爱心，积极捐款给需要的人。中组部干部在线学习和北京高校党员教师在线学习选择了他的研究成果《阳光心态》音像教材。曾获经管EDP优秀教学奖、北京市委宣传部颁发的“优秀报告：党课（灵山杯）奖”等。
25.公管学院 刘五一
刘五一，女，汉族，1967年5月出生，副研究馆员，现任公管学院教工第四党支部书记。贯彻党的路线、方针、政策和决议，信念坚定、严以律已，认真工作，促进支部党员在工作中创优争先，起模范带头作用。认真组织党支部做好政治理论学习和研讨，圆满完成学校党委、院党委行政班子换届中支部担负的工作。有计划有安排地开展多种形式的学习方式等，取得较好效果。细致扎实地开展积极分子培养和党员发展工作，3年来共发展了2名党员，完成了3名党员的转正工作，对5名入党积极分子进行了培养教育工作。带领党支部党员作好本职工作，加强服务意识，服务好学院大局。关心群众工作和生活，维护党员群众正当权益。能够与每一个支部成员团结协作，克服困难，共同做好支部工作。
26.人文学院 黄国营
黄国营，男，汉族，1946年11月出生，教授，现任人文学院中文系党支部书记。退休前作为现代汉语和语言学方向的学科带头人，兢兢业业、为人师表，在2006年伦敦商务孔子学院筹建急需人手时，他毅然地接受了组织分配的任务，在保证教学任务顺利进行的同时，圆满完成了孔院的管理工作。针对教工的突发情况，带领支部进行应急处置。2010年夏天、2012年初，中文系两名教师突发精神类疾患，亲属不在身边，他亲力亲为，第一时间安置医院、看望陪同、出院心理疏导，做了大量工作，现两名老师已康复到岗。带领党支部以特色活动和调研课题为抓手，从2010起连续三年完成3项调研课题和特色活动，提高了支部凝聚力和实际工作效果，2010年获清华大学调研课题优秀成果奖。
27.社科学院 李虹
李虹，女，汉族，1961年4月出生，教授，现任社科学院心理学系党支部书记。心理学系人手少，任务重，每一位党员都能够努力发挥党员的先锋模范作用，勇挑重担。党支部经常组织支部扩大会议，密切联系群众，听取教师意见，并积极做好年轻教师思想工作，鼓励他们在思想和行动上靠近党组织。党支部经常组织集体活动：参观卢沟桥、组织全系师生“唱红歌”、深入农村感受农村生活等，大大增强了集体凝聚力。党支部每学期至少开展一次党员批评与自我批评活动，大家开诚布公，畅谈倾听。支部书记每学期开学初都会公布本学期组织生活计划，内容丰富多彩，以致非党员教师都非常愿意参加支部活动。
28.法学院 朱慈蕴
朱慈蕴，女，汉族，1955年3月出生，教授，2007年4月至2012年4月人法学院教工第一党支部书记。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，理想信念坚定。紧紧围绕学校中心工作，团结党员和群众完成各项任务，党员在日常工作中切实发挥模范带头作用，工作成绩显著。坚持党的民主集中制，党性强，能正确地开展批评和自我批评。积极营造党内民主平等氛围，与支委会成员团结协作，做好每一次组织生活，调动讨论积极性，正确引导。组织活动内容丰富、形式多样。先后吸收2名同志为入党积极分子。工作投入，乐于奉献。密切联系群众，关心党员和群众的思想、工作和生活，为他们解决实际困难。先锋模范作用突出，在党员群众中有较高威信。所在支部与2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
29. 美术学院 何静
何静，女，汉族，1967年11月出生，副研究员，现任美术学院机关第一党支部书记。自2008年担任支部书记，始终以高度的责任感，严谨的工作作风，全心全意的工作态度，认真履行党支部书记的职责。发挥全体党员在积极分子培养工作中的作用，使党员发展工作成为每位党员的共同责任。先后有五名同志递交了入党申请书，其中两名同志已发展入党。立足机关工作实际，带领支部积极开展调研课题及特色活动，其中2009年完成的“党支部创新活动形式、焕发组织活力的有效机制”课题获学校优秀成果，2010年和2012年开展的课题调研和特色活动，都很好地增强了凝聚力，提高了党员责任意识。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
30.美术学院 刘临
刘临，男，汉族，1959年9月出生，教授，现任美术学院绘画系党支部书记。工作严谨细致，勤恳扎实。支部组织生活有内容，重实效，形式丰富。重视发展工作，认真培养积极分子，以青年骨干教师为重点，同时在教授中积极开展工作，经过细致耐心的工作，近日一名副教授提交了入党申请书。与系主任密切配合，综合分析内部优势和外部环境，明确绘画系教师应以教学为主导职责，全系以人才培养为核心，以多学科良性发展为目标，营造和谐氛围，增强凝聚力，确保全系团队合力。注意与大家沟通思想，真诚关心师生，解决实际困难。重视人才培养，在全系有意识地强调培养学生健康的人生观、艺术观，培养同学“真善美”的艺术理想和对社会、国家的责任感和使命感。
31.核研院 杨小勇
杨小勇，男，汉族，1974年8月出生，副研究员，现任核研院氦透平与氦风机研究室党支部书记。针对研究室任务重、难度大、时间紧的特点，以服务中心工作为核心，积极带领党员开展创先争优活动。坚持党政紧密配合，注重队伍培养，建设了一支团结、奋进、和谐的党员科研团队。注重理论学习，践行理论与实践相结合，连续四年开展校调研课题和特色活动并多次被评为优秀成果，形成了有特色的支部建设长效机制，增强了党支部的凝聚力和影响力，有力促进了中心工作。坚持支委会制度和民主集中制，密切联系和积极服务群众。在他的带领下，支部工作规范、公开，支部所在团队获清华大学先进集体奖励，多名成员获核研院先进工作者等称号。
32. 核研院 熊倪娟
熊倪娟，女，汉族，1979年9月出生，七级职员，现任核研院机关党支部书记。以饱满的工作热情投入支部工作，为机关支部注入活力。规范支部组织生活，制定了《机关支部组织生活条例》（试行），会前至少两轮通知，会中通报出席情况，会后补交学习体会，集中反馈年度出席情况。积极争取外部支持，开展理论学习、业务培训、参观交流等多种形式的支部活动。开展“鼓干劲增能力，提高机关服务质量”支部特色活动，被评为清华大学创先争优优秀特色活动。认真仔细做好党员发展，每年都有新党员加入支部。甘于吃苦，乐于奉献，连续四年获得核研院机关考核一等奖，多次被评为核研院先进工作者、核研院优秀共产党员。
33.深圳研究生院 李丘林
李丘林，男，汉族，1974年7月出生，副教授，现任深圳研究生院能源与环境学部党支部书记。党性观念和组织观念强，注重加强思想理论建设，提高党员思想政治水平。推进基层党建工作，积极发展积极分子和新党员。作为学部核心组成员之一，李丘林同志积极配合学部主任，围绕院、学部中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员教师的先锋模范带头作用，为学部营造出了良好的教书育人和学术科研氛围，促进学部工作取得了较大的发展。所在支部2011、2012年连续两年被评为深圳研究生院优秀党支部。
34.体育部 刘静民
刘静民，男，汉族，1969年3月出生，副教授，现任体育部游泳教研室党支部书记。积极组织所在支部党员开展理论学习并在学习中起模范带头作用，全年共组织十余次教研室支部学习，积极贯彻落实党的重大方针政策。充分调动教师积极性，保证教学质量和安全，高质量完成每学期1500名学生的游泳教学任务，游泳课深受学生喜爱。支部工作计划性强，全年开展多次组织生活，两次外出进行交流，学习其他单位在支部建设和创先争优方面的经验。组织并实施了清华大学党支部调研课题2项。密切联系和积极服务群众，主动热心为大家排忧解难，在党员和群众中有较高威信。形成了良好的工作氛围，群众对支部和党员的评价较高。
35.图书馆 贾延霞
贾延霞，女，汉族，1978年1月出生，馆员，现任图书馆采编特藏部联合党支部书记。支部所在部门近年来业务工作迅速发展，成果丰硕。不断创新支部建设和组织生活的形式和内容。组织党员义务劳动，参观校史馆，围绕热点问题组织专题组织生活会，支部生活丰富多彩。2011年组织开展“喜迎建党90周年和百年馆庆，历史知识竞赛”特色活动，围绕党史、校史、馆史组织知识竞赛，激发了党员群众的爱党爱馆情感，被评为清华大学教职工党支部特色活动优秀成果。2012年开展了“追求理想信念，关注青年馆员的业务成长与职业发展”的特色活动，调查了解青年馆员的发展需求，组织新老馆员畅谈交流，增强了党员与群众的联系。
36.校机关 曹海翔
曹海翔，男，藏族，1972年2月出生，副研究员，现任组织部党支部书记。重视抓好自身和支部党员的学习，形式规范、效果好，保证每月召开一次组织生活。会前认真准备，会上引导学习，提高效率，丰富组织生活形式和内容。立足本职岗位，推动组织部中心工作，基层组织建设成效显著，《创新教职工党支部建设、筑牢学校事业发展基石》成果被评为2010-2011年北京高校党建和思想政治工作优秀成果一等奖。带领支部党员争做“讲党性、重品行、作表率”的模范，严于律己，注重品行，公道正派。利用组织生活、民主生活会等组织支部党员一起加强学习，提高党性修养和业务能力。支部成员热心接待好每一位来访者，细心处理好每一项具体工作，在迄今为止进行的三次校机关部处工作满意度调查中，组织部连续三年名列全机关第一名。
37.校机关 郝永红
郝永红，女，汉族，1966年9月出生，高级会计师，现任财务处党支部书记。创新学习形式，认真过好组织生活，组织开展丰富多彩的专题报告、参观实践等活动，三年来共组织理论学习和活动达41次。带领党支部围绕中心服务大局，配合行政积极开展各项工作，特别是在创先争优活动中积极发挥党支部战斗堡垒作用，收集各单位对财务工作的意见和建议，并针对财务经办人员举办系列培训，取得良好效果。积极开展课题调研，2011年支部承担的《财务处青年教职工思想状况调研》课题获得清华大学教职工党支部调研课题优秀成果。三年来发展党员6名，预备党员转正11名。
38.校机关 安恩奎
安恩奎，男，汉族，1960年8月出生，三级职员，现任保卫部离退休教职工党支部书记。支部工作思路明确，做到有计划、有安排、有总结。日常关心爱护党员，及时反映他们的意见和要求，使支部成为党员联系群众的平台。近年来开展了系列支部活动。在深入学习实践科学发展观活动中开展了“争创五好党支部活动”，在“创先争优”活动中开展了建言献策活动，先后两次获清华大学教职工党支部调研课题和特色活动优秀成果。发挥老同志优势，多次开展与学生支部的“老少共建”活动，在育人方面起到了良好作用。2009年支部被评为北京市离退休干部先进党支部、校机关先进党支部；2012年被评为北京高校创先争优离退休干部先进党支部。
39.学生直属总支 董智
董志，男，汉族，1978年5月出生，七级职员，现任武装部定向办联合党支部书记。主动带领支部成员学习党的理论知识和方针政策，发挥了模范带头作用。以“支部工作促进部门工作，教工党员指导学生党员”为指导思想，加强思想和组织建设，推动业务工作不断开拓进展。重视党员发展工作，亲自担任积极分子联系人，细致考察，帮助引导，支部所在两部门职工已全部成为党员。努力把支部工作融入到日常工作中，组织“师生参观八一飞行大队表演”、“海军日”、“征兵宣传日”等一系列国防教育活动。国防生和军工定向生毕业班党员比例已达90%，集体建设出色，屡受表彰。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
40.继教学院 张牧寒
张牧寒，男，汉族，1963年2月出生，副研究员，现任继续教育学院第六党支部书记。在组织支部学习理论中起到模范带头作用。支部工作有年度计划，在积极分子培养及党员发展工作中认真负责。密切联系群众，将工作做到每一个工位，而不是只在自己的办公室与同事交流。创新支部活动形式，开展了“山高人为峰，今日我为师”支部主题学习宣讲活动，鼓励分享工作中的经验，收到很好的学习成效。开展“创先争优，格物致新——精品项目建设支部系列学习活动”，围绕项目的教学特点、师资配备、评估形式、运行模式等主题进行了交流和探讨，对推动学院精品化工作的发展有很大帮助。
41.后勤 杨守坡
杨守坡，男，汉族，1955年3月出生，高级工，现任校内维修队党支部书记。多年来在单位任党支部书记、工会主要负责人、离退休工作领导小组组长。党政配合密切，充分发挥党员先锋模范作用，有力推动了单位各项工作的发展。深入群众，了解生活状况，探视患病职工及家属，努力解决职工反映的种种问题和困难。近年来年龄增大身体欠佳，但仍时常抱病服务职工群众，将组织的关心送到职工面前。职工队伍关系更加和谐，思想情绪更加稳定。受到职工们的认可，领导的好评，其奉献精神及良好的工作言行影响、温暖着广大职工们的心。
42.后勤 焦桂卿
焦桂卿，男，1960年10月出生，高级工，现任饮食中心采购科党支部书记。始终坚持贯彻党的路线、方针和政策，定期召开支部民主生活会，采取自学和集中学习相结合方法开展支部学习。充分发扬民主，广泛征求意见。认真做好党员发展工作，不断壮大积极分子队伍。围绕中心服务的大局，带领采购科党员群众拓宽采购渠道，并对供应商采用分级考核的管理办法，实现了供应商的优胜劣汰。在与采购科党员群众的共同努力下，近年来饮食服务中心在伙食原料采购中节约了大量资金，保障了供应，为学校伙食稳定做出了突出贡献。在采购过程中坚持双人采购的工作原则，始终保持着高度警惕，始终按一名党员的标准严格要求自己，永葆廉洁自律，在党员群众中有较高威信。
43.校医院 张新慧
张新慧，女，汉族，1966年6月出生，主管护师，现任校医院第五党支部书记。结合实际不断探索新的教育形式，创新活动载体，组织参观首都博物馆、菊儿胡同改造工程等，组织健康知识宣传咨询等活动。尤其是“创先争优”活动开展过程中，组织开展了“学典型，讲典型，做典型”系列教育活动，并以“学习典型人物，争创优秀业绩”为题申请了学校的特色活动。组织党员、积极分子进行学习讨论，教育党员讲奉献比服务，达到“人人学典型，个个做模范”的目的。通过教育活动，支部成员之间增进了了解，工作积极性有了很大提高，支部的战斗力和影响力明显增强。注意加强支部建设，努力带动支部成员在工作中积极发挥先锋模范作用。工作积极投入，乐于奉献，以身作则，在党员群众中具有较高的威信。
44.街道 李香月
李香月，女，朝鲜族，1973年6月出生，现任幼儿园党支部书记。重视政治理论学习，成为幼儿园党员、教工政治思想提升的引导者。组织党员深入学习党的相关理论文章，组织征文、研讨、竞赛、演讲、参观等活动20余次。带领支部围绕中心服务大局，党政领导班子共谋幼儿园更加优质发展的思路与目标。结合幼儿园实际，有针对性，积极创新，效果显著。引导党员胸怀全局，爱岗敬业。注重党员、积极分子队伍建设，发展工作规范、扎实，每年发展转正党员3至4人。严于律己，廉洁奉公，工作投入，乐于奉献，2011年荣获北京市高校后勤先进工作者及海淀区青年先进教育工作者称号，所在支部2012年被评为清华大学创先争优先进党支部，党支部特色活动被评为学校创先争优优秀特色活动。
45.清华控股 吴晞
吴晞，男，汉族，1954年9月出生，副教授，现任北京清尚建筑装饰工程有限公司党支部书记。重视理论学习，不断加强马克思列宁主义理论修养，深刻理解毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。领导企业、团结员工贯彻落实科学发展观，探索本企业转变经济增长方式，使党的路线、方针和政策在基层单位有效落实。重视发挥干部和党员的模范带头作用，做到围绕中心服务大局，重视领导班子成员的团结合作。支部工作有计划、有落实、有总结。坚持开展组织生活，重视入党积极分子的培养，按计划发展新党员。工作责任重、压力大，能悉心听取不同意见，善于克服困难和化解矛盾，能够坚持原则。工作投入，乐于奉献，在党员和群众中具有一定的威信。
46.清华控股 武文旺
武文旺，男，汉族，1973年4月出生，工程师，现任同方威视技术股份有限公司职能部门第二党支部书记。担任支书以来做了大量的工作，支部活动影响力大，党员作用得到充分发挥，该支部多次被评为优秀党支部。组织建设稳步推进，有节奏地培养和发展党员队伍，5年来共发展了7名新党员。支部每名党员在落实公司各项生产经营目标工作中均发挥着模范带头作用。通过“走出去，请进来”、“学习与讨论相结合”、“自学与统一学习相结合”的等多种方式组织理论学习和研讨。组织党员到抗战纪念馆、北京现代等地进行红色主题教育，感受先进企业的生产管理模式。开展“党员身边无事故、无敷衍、无塞责”活动，带领党员干部深入生产一线了解业务部门的工作状况和服务需求，服务于主营业务，服务于发展要求。
47.清华控股 董文德
董文德，男，汉族，1965年4月出生，现任北京清华阳光能源开发有限责任公司阳坊党支部书记。注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质。围绕生产经营开展了一系列富有成效的工作。刚任支书时支部仅有党员15人，通过两年的发展，阳坊支部现有党员22人，积极分子25人。党支部的工作顺利而有序的开展，员工入党愿望迫切。以“创先争优”为活动基础，开展了“生产技能大比拼”等活动。通过活动，提高了员工的工作技能和道德素质，取得了积极的效果。丰富党员的活动形式，支部积极配合行政及工会工作，促进了员工之间的交流，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的支部形象。兼任物流中心经理一职，在工作中尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作取得好的成绩。
48.出版社 陈禾
陈禾，男，汉族，1961年8月出生，副编审，现任出版社期刊中心党支部书记。积极组织党员开展政治理论学习，在思想上与党中央保持高度一致。积极配合期刊中心领导开展工作，努力营造团结向上的工作氛围，带领党员创先争优，在支部工作和行政工作中做出一定的成绩。2011年支部承担了党支部调研课题，通过多次实地考察和调研，为期刊中心制定“十二五”规划提供了丰富资料。开展丰富多彩的组织活动，在积极分子培养和党员发展工作中努力做到规范、细致和扎实，即将发展2名新党员。乐于奉献，勇于承担重任。具有较强的党性，严于律己，宽于待人，主持公道，廉洁奉公，经常主动开展批评和自我批评，在党员群众中有较高威信。
49.附中 邱晓云
邱晓云，女，汉族，1974年4月出生，中学高级教师，现任附中语文外语联合党支部书记。带领党支部围绕中心服务大局，为本单位做出突出贡献，在组织发展、关心党内外同志方面表现突出。创新组织学习模式，开创“讲坛”与“沙龙”相结合的模式，调动了党员积极性。组织支部成员开展课题研究，组织的特色活动被评为清华大学创先争优优秀特色活动。支部中绝大部分党员是班主任，并有五名年级组长，在工作中发挥了很好的模范带头作用。注重积极分子培养和党员发展工作，本年度发展了一名新党员，新吸收了一名教师成为入党积极分子。非常注重向党内外同志送温暖。所在支部2011年获得清华大学先进党支部称号，2012年获清华附中先进党支部称号。
50.附小 李群生
李群生，男，汉族，1971年4月出生，小学高级教师，现任附小教职工第二党支部书记。积极组织党员开展政治理论学习并在学习中起模范带头作用，理想信念坚定。带领党支部积极学习践行附小“十二五规划”行动纲领，对教育教学工作的开展起到了积极推进作用。积极制定工作计划，做好支部日常工作。创新性地开展组织生活，积极申报特色组织活动，将支部活动与工会及学校教育教学工作相结合，取得了较好效果。积极稳妥做好发展工作，近四年已发展3名教师入党。党性强，为人正直，实事求是，勇于开展批评与自我批评。待人真诚，团结同事。坚持民主集中制，与本支部支委会成员团结协作。工作投入，乐于奉献；服务意识强，帮助群众解决实际困难。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
51.第一附属医院 金露
金露，女，汉族，1977年6月出生，七级职员，现任第一附属医院机关第一党支部书记。注重理论学习，围绕医院中心工作，通过抓学习教育和活动创新，全面加强机关党员的组织建设和思想作风建设。支部对每个月的学习活动时间、地点、内容、方式、方法都提出了明确要求，确保了学习时间、人员、内容和效果四落实。在学习方法上，采取自学、集中学习、专题辅导、收看录像、集体研讨、参观学习等形式。支部活动后均作小结，总结学习成果，查找活动不足。在创先争优活动中，带领全体党员积极开展“佩戴党徽上岗”活动，发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用；开展“改进工作，献礼七一”、征集“机关精神”等活动，提高支部凝聚力，服务职工群众。所在支部于2012年被评为清华大学创先争优先进党支部。
52.第二附属医院 王岩
王岩，男，汉族，1969年11月出生，副主任医师，现任第二附属医院神经中心第一党支部书记。根据工作特点，改进党支部交流平台；建立年终党员考评制度；做好临床业务骨干的教育发展工作，通过党员和积极分子的言行影响群众，树立党员的正面形象，试点“三好一满意”的支部文化建设。去年发展党员1名，近期拟发展党员1名，另有入党积极分子5名。先后开展了参观军博“玉树不到，青海长青！”主题展览、开展反腐败风险自查活动，参加 “网络党支部”及网络学习平台的建立以及党员“创先争优”自评等活动。以落实医改任务、服务群众健康、提高服务水平、促进医患和谐、加强自身建设为中心，重视党组织的建设。积极开展党支部特色活动和调研课题。
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